При регистрации нового предприятия каждый руководитель должен грамотно и с учетом всех нормативных требований разработать систему бухгалтерского учета. Необходимо помнить, что учетная политика организации в предприятии должна быть разработана и внедрена не позднее 90 дней со дня регистрации организации.
Поэтому при регистрации нового хозяйствующего субъекта очень важно сформировать постановку бухгалтерского учёта.
Внедрение системы бухгалтерского и кадрового учета как постановки учета отвечает на ряд ключевых задач:
•Формирует правила ведения документооборота хозяйствующего субъекта;
•Разрабатывает и внедряет рабочего плана счетов;
•Формирование собственных бланков документов для внутреннего документооборота;
•Утверждение порядка инвентаризации в организации;
•Разработка мероприятий для контроля правильности отображения в учете фактов хозяйственной деятельности организации;
•Внедрение правильной учетной политики в соответствии со спецификой организации и не противоречащей законодательству.
Работающая система учета с полным и правильным отображением всех фактов хозяйственной деятельности организации в учете - конечная цель "постановки" бухгалтерского учета.
Внедрение и постановка учета в организации проходит в несколько этапов. Этапы представлены примерно таким образом:
•Анализ специфики деятельности предприятия, предполагаемой кадровой политики и структуры организации - как итог разработка системы документооборота, подходящее для данного вида деятельности;
•Изучение возможности применения наиболее оптимальной налоговой политики организации. Выбор системы налогообложения, с учетом специфики деятельности;
•Разработка учетной и кадровой политики организации, в том числе с разработкой документации. Внедрения трудовых договоров, внутренней документации, необходимой для полного и правильного отражения в учете и отчетности;
•Внедрения в организацию работающую систему бухгалтерского и кадрового учета через систему документооборота, автоматизацию учета, позволяющей отображать в учете всю финансово-хозяйственную деятельность;
Правильная и эффективно работающая система учета внедряется как при создании нового предприятия, так и по отдельным участкам, в случае восстановления бухгалтерского учета.
Внедрение эффективной системы учета через постановку учета придаст уверенности в отсутствии различных ошибок в учете. Правильная постановка бухгалтерского учёта позволит хозяйствующему субъекту избежать претензий со стороны налоговой и других контролирующих органов.
Полная и правильная система учета придаст уверенности в том, что вся финансово-хозяйственная деятельность отражается в отчетности организации, а отсутствие ошибок в учете позволит предприятию не допускать непроизводственных потерь в будущем.
