Многие кандидаты уже научились правильно проходить собеседования, отвечать на вопросы тестов, отлично составлять резюме о своих трудовых подвигах.
Используя анализ почерка при отборе кандидатов, специалист по кадрам может оценить умственный потенциал, мотивированность, организованность, социальные навыки, роль в группе, а также определить сильные и слабые стороны, степень благонадежности кандидата только по его почерку!
Семинар очень информативен и наполнен практикой. Все участники получают образцы почерков для разбора на семинаре, имеют возможность оценить способности, возможности и ограничения реальных соискателей.
При проведении корпоративных семинаров для практического разбора могут использоваться почерки реальных соискателей этой организации (согласуется с ведущей)
Заключительная часть семинара: экспресс-оценка почерков присутствующих
Программа практического тренинга
1 день
- Графологический анализ: современные подходы
- Оценка мотивации: активность/пассивность, достижения/избегания
- Оценка потребностей соисктеля (материальные, социальные, творческие, власть).
- Оценка темперамента, стиля деятельности
- Оценка организованности, способности к планированию
- Социальные навыки: cотрудничество, индивидуализм, конфликтность.
2 день
